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　　　 日前，股份公司舉行經營班子任期制和契約化暨“兩書一協議”簽約儀式，公司領導班子成員參加了本次簽約儀式。公司黨委書記蔡軍恒主持會議。

　　　 簽約儀式上，股份公司董事長脫利成代表公司董事會與總裁劉繼彬簽訂了《任期經營業績責任書》《年度經營業績責任書》《經營班子成員聘任協議》。總裁劉繼彬代表董事會分別與經營班子副職簽訂了“兩書一協議”。

　　　 推行經營班子任期制和契約化管理，是國企改革三年行動的重大部署，是三項制度改革（管理人員能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減）的“牛鼻子”。通過對經營班子成員實行固定任期和契約關系，簽訂“兩書一協議”，以協議約定開展年度和任期考核，并根據考核結果兌現薪酬和實施聘任的經營班子任期制和契約化管理方式，不斷深化企業經營管理人員選拔任用制度改革，是實現企業高質量發展的重要支撐，是符合市場化要求、突出經營業績、突出剛性獎懲的新型經營責任制。（董士豪/報道）