加強思想政治引領 助推企業高質量發展丨祁連山水泥召開宣傳思想文化工作會
7月30日，祁連山水泥召開宣傳思想文化工作會。會議以習近平文化思想為指引，認真學習貫徹全國宣傳思想文化工作會議精神，以及中國建材集團2024年宣傳思想文化工作會議精神，總結成績經驗，梳理問題差距，立足新形勢、新任務、新要求，研究部署當前和今后一段時期宣傳思想文化工作。
黨委書記、總裁羅鴻基在講話中強調指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，強化黨對意識形態工作的領導、守牢意識形態主陣地，是各級黨組織的一項重要任務。當前，水泥行業進入下行期，生產經營面臨嚴峻挑戰，改革發展任務艱巨，要用好思想政治工作這一“傳家寶”，統一職工思想，認清形勢大局，凝心聚力，共克時艱，推動公司各項事業穩步向前。
羅鴻基就進一步做好宣傳思想文化工作提出五點要求，一要堅持黨的領導，增強思政工作主導力。要始終堅持黨的政治統領，堅持黨管宣傳、黨管意識形態，強化正面宣傳引導，緊緊圍繞生產經營、改革發展、安全環保、數轉智改、黨的建設等方面，傳播主流聲音，樹立良好形象。要加強輿論監督管理，建立完善網絡化輿情機制，營造風清氣正的網絡環境。二要堅持融入中心，增強服務大局保障力。要履行好國資央企責任，教育引導廣大干部職工牢牢把握公司各項工作的總目標、總原則、總要求，融入改革發展的大局，把思想政治工作貫徹到公司降本控費、增收節支、提質增效，安全管理等重點攻關領域，及時掌握職工思想動態，大力弘揚勞模精神，勞動精神和工匠精神，營造干事創業的氛圍。三要堅持以人為本，增強理想信念感召力。要引導廣大黨員干部加強思想錘煉、政治鍛煉，健全黨員領導干部聯系基層，黨員聯系群眾制度，沉下身子、傾聽職工需求，把服務職工群眾、造福職工群眾，作為工作的出發點和落腳點，匯聚起推動公司高質量發展的不竭動力。四要堅持文化育人，增強核心價值親和力。要做好保護傳承，發揮永登水泥歷史文化廠史館的作用，大力弘揚新時代祁連山人精神。要深化精神文明創建，以文明創建活動和重要節點為載體，開展形式多樣、內容豐富的群眾性主題實踐活動。要加強典型選樹引領，深入發掘培養先進人物和典型，加大先進人物事跡的宣講，營造學先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。五要堅持守正創新，增強工作方法的適應力。要完善用人機制，創新工作載體和方式，加強對思政工作人員的選拔培養，多借助運用一些通俗化、大眾化、形象化、便捷化的傳播途徑，為宣傳思想文化工作增加創新活力，賦予時代內涵。
黨委委員、副總裁、財務總監楊虎傳達學習了習近平總書記關于宣傳思想文化工作的重要講話和指示批示精神，以及中國建材集團2024年宣傳思想文化工作會議精神。
永登、天水公司圍繞深化改革做好職工思想工作和加強新形勢下信訪穩定工作作了交流發言。
黨委委員、紀委書記吳忠魁主持會議并就貫徹落實會議精神提出三點意見，一要深入學習貫徹宣傳黨的二十屆三中全會精神，把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆三中全會精神，作為當前和今后一段時期的首要政治任務，切實推動全會精神在公司落地落實。二要廣泛開展形勢任務宣講教育，以中國建材集團、天山材料和公司半年度工作會精神為主要內容，面向全員廣泛開展形勢任務宣講，切實把職工的思想和行動統一到公司的決策部署上來，凝聚合力，打好打贏復價增效、降本控費、改革發展的攻堅戰，奮力實現全年各項目標任務。三要壓緊壓實意識形態工作的主體責任，高度重視網絡安全和信訪維穩工作，守牢意識形態工作主陣地，全力以赴為生產經營中心和改革發展大局創造良好的環境。
公司領導班子成員、總部管理人員、所屬企業黨政負責人等110余人參加會議。
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