青海公司強化職工工作紀律管理
發布日期：2014-04-15作者：jtdqgzb點擊量：2980次
本網訊 為嚴明紀律，改進作風，提高效率，近日，青海公司對進一步強化職工工作紀律提出要求。
一是嚴格規范考勤和崗位紀律檢查，堅決杜絕遲到、早退、脫崗、睡崗、串崗等違紀行為，對于違反工作紀律的職工進行嚴肅考核，對違反工作紀律超過3次者給予待崗處理。二是嚴格執行請銷假制度，杜絕無故請假、消極怠工等現象。三是提高工作效率，強化團結協作，杜絕推諉扯皮，推卸責任現象。四是保持辦公秩序，嚴格儀容和著裝，杜絕鋪張浪費，節約辦公用品。五是加強門衛值班管理，嚴格進出車輛和人員檢查登記，防止公司財產損失。六是加強崗位紀律檢查。每周公司至少安排一次由公司領導參加的勞動紀律制度執行情況抽查，各生產部門安排值班長以上管理人員輪換值班，及時協調處理生產中出現的問題。（陳增禮）
一是嚴格規范考勤和崗位紀律檢查，堅決杜絕遲到、早退、脫崗、睡崗、串崗等違紀行為，對于違反工作紀律的職工進行嚴肅考核，對違反工作紀律超過3次者給予待崗處理。二是嚴格執行請銷假制度，杜絕無故請假、消極怠工等現象。三是提高工作效率，強化團結協作，杜絕推諉扯皮，推卸責任現象。四是保持辦公秩序，嚴格儀容和著裝，杜絕鋪張浪費，節約辦公用品。五是加強門衛值班管理，嚴格進出車輛和人員檢查登記，防止公司財產損失。六是加強崗位紀律檢查。每周公司至少安排一次由公司領導參加的勞動紀律制度執行情況抽查，各生產部門安排值班長以上管理人員輪換值班，及時協調處理生產中出現的問題。（陳增禮）
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